Die Altersgruppe "50 plus", die so genannten Best Agers, bekommt aufgrund des ausgeprägten demographischen Wandels unserer Gesellschaft eine immer größere Bedeutung. Diese stetig wachsende Altersgruppe hat einen bemerkenswerten Wandel im Selbstverständnis und Verhalten erlebt. Sie gilt heute als experimentierfreudig, aber kritisch, aktiv und vital und auf der Suche, ihr Leben so lange wie möglich attraktiv zu gestalten.

Das biologische und das gefühlte Alter klaffen zudem weit auseinander. Dies führt dazu, dass das "real age" (tatsächliches biologisches Alter) um bis zu 15 Jahre vom "felt age" (innere Geisteshaltung zum Alter) abweicht.

Die Lebenswelt der älteren Menschen, ihr Glauben, ihre Kultur und Ausdrucksweise, ihre Themen und Denkansätze unterscheiden sich von der anderer Altersgruppen. Darum ist es wichtig, diese Altersgruppe gezielt anzusprechen.

Handlungsfelder

• Arbeit mit Jungen Senioren (50 plus)
• Erinnerungsarbeit
• Freizeiten (Reisen)
• Kulturarbeit
• Projektarbeit
• Spiritualität (besondere Gottesdienste)
• Sport (Gesundheitsförderung)

Übergreifende Aufgaben

• Beratung und Seelsorge (Belastung durch die Pflege von Angehörigen, Patientenverfügungen, Umgang mit Kindern und Enkelkindern, Stressbewältigung)
• Diakonisches Handeln
• Ehrenamtliche gewinnen und begleiten
• Fundraising
• Moderation
• Öffentlichkeitsarbeit
• Verkündigung