Eingangsstatement:
- Personalentwicklungsplanung im Kontext (L. Schäfer) - Anlage: Kompetenzprofil Gemeindepädagogik

Vortrag Arlabosse:
- Personalentwicklung - für viele Anstellungsträger nicht möglich

Vortrag Majoress:
- Gelingende Personalplanung im KK Lüdenscheid-Plettenberg

Podium:
- Starke Mitarbeitervertretungen erforderderlich (Podiumsgespräch)

Kreativphase - "World-Café":
- Ergebnisse der Arbeitsgruppe 1: Kinder und Familien
- Ergebnisse der Arbeitsgruppe 2: Arbeit-Schule und Jugend
- Ergebnisse der Arbeitsgruppe 3: Gemeindepädagogik für die ganze Gemeinde
- Ergebnisse der Arbeitsgruppe 5: Gemeindepädagogik außerhalb von Gemeinde
- Ergebnisse derArbeitsgruppe 6: Raum für Visionen

Zusammenfassung (U. Bußmann)

Abschlussimpuls: Personalentwicklung und Ältere (L. Schäfer)